三好社会保険労務士事務所

― 人事労務に関する幅広いサービスを提供し、経営のお役に立ちたいと考えております ―

　人事労務アドバイザリーサービス

　特定社会保険労務士としての労働法に関する知識をもとに、労働問題に関する解決策提案、

　人事労務管理に関する改善施策や、法令手続業務など、人事労務全般に関わる業務について

　顧問サービスとして提供いた します。

　労務管理サポートサービス

　人事労務管理に関する労務相談やコンサルティング、社内規程の作成/改正、各種助成金の

　申請手続、セミナーや講演など、労務管理に関するサポート業務を行います。

　手続業務サービス

　労働法や、労働保険、社会保険に関する届出手続業務を行います。

　給付申請サービス

　労働保険や社会保険に関する給付申請業務を行います。

　紛争解決手続代理業務サービス

　個別労働関係紛争におけるあっせん・調停などに関する代理業務を行います。

― 外国人雇用問題や、外国人経営者の日本の労働法についての相談など、

　 企業のグローバル化に伴う問題についてご相談をお受けいたします ―

　当社会保険労務士事務所の代表は、長く大手電気通信会社に勤務し、人事労務管理関係

　に携わるとともに、中国、韓国、台湾や、他のアジアを中心とする国際業務に長く関わって

　きたこともあり、社員の海外派遣や外国人雇用などの国際関連の人事労務管理の経験から、

　外国人社員を雇用する経営者の方や、日本人社員を抱える外国人経営者の方の人事労務

　管理上の問題について、進んでアドバイスをいたします。

― 働き方改革やテレワークなど、新たな問題についてご相談をお受けいたします ―

　また代表者は、『働き方改革』について、企業の人事労務責任者へのアドバイスを積極的

　に行うとともに、長く電気通信関係業務に従事したこともあり、パソコン・インターネット

　のビジネス活用等にも注力しており、新たな業務形態としての『テレワーク』の企業への

　導入に際しての就業規則のあり方など、新たな人事労務問題について、進んでお手伝いい

　たします。

― 高齢者の雇用問題については、進んでご相談をお受けいたします ―

　また代表者自身、６０歳台になることを契機に社会保険労務士の国家試験にチャレンジし

　て合格し、社会保険労務士開業登録したこともあり、高齢経験者からみた人事労務管理に

　ついての問題の解決方法や、年金に関するアドバイスなど、高齢者の観点からの社会保険

　の問題について、進んでお手伝いいたします。