三好社会保険労務士事務所

― 経営面から見た人事労務管理の観点から、人事労務全般に関する業務について、

　 顧問サービスとして提供します ―

　● 日常的な人事労務相談・提案

　● 人事・給与制度や労働条件に関する規則・規程の見直しなど、人事労務改善策について

       の提案

　● 労働法、労働保険法、社会保険法についての運用や、制度改正についての各種相談・提案

　● 労働法、労働保険、社会保険に関する届出手続業務

　● 労働問題に関する解決策提案・アドバイス

― 企業が直面する人事・労務の問題について、経営者・社員にとっての最適解を求め、

　サポートいたします　―

　● 労務問題トラブルの起きない環境づくりや、起きた場合の解決策などの人事・労務に

       関するアドバイス

　● 新たな人事・給与制度についての提案や、雇用政策・社会保障制度改正への対応などの

　　人事・労務に関するコンサルティング

　● 社内規程の作成・改正

　● 雇用環境改善に関連する各種助成金申請

　● 社員向けのセミナー・講演

― 煩雑・複雑な各種手続業務をアウトソーシングし、経営の効率化に貢献

　いたします ―

　● 労働法、労働保険、社会保険に関する定例の届出手続

　● 社員の採用や、退職、異動に関する労働保険、社会保険の届出手続

　● 事務所の新設・改廃に伴う新規届出、変更、廃止等の届出手続

― 労働保険・社会保険の適宜・適切な受給に向け、給付申請を行います ―

　● 社員の病気・ケガや、出産・育児、介護、死亡、失業等に関する、健康保険法、雇用

　　保険法、　労働災害保険法に基づく給付申請手続

　● 国民年金、厚生年金保険、年金基金に関する各種相談・申請手続

ー個別労働関係紛争の代理業務を行い、トラブル解決に貢献しますー

　● 都道府県労働局紛争調整委員会、労働委員会のあっせん手続・調停の代理

　● 社労士会紛争解決センターでのあっせん手続代理